私たちについて

AIと人が、ともに育つ未来へ

AI-SAPOは、AIを効率化の道具ではなく、
“人と組織の成長を支える存在”として捉えています。
AIが学ぶのは、数字ではなく「人の意図」と「感謝の言葉」。
その理解が、上司と部下のすれ違いを減らし、
信頼と協調が自然にめぐる職場を育てます。

私たちは、AIと人が互いに学び合い、
“和”を基盤とした日本らしいマネジメント文化を世界に発信していきます。

感謝がめぐり、組織が育つ社会へ

私たちAI-SAPOは、AIと人が共に学び、支え合う社会を目指します。
AIを単なる効率化の手段ではなく、人の想いを汲み取り、和を育てる存在と捉えています。

仕事は、誰かの役に立ち、感謝が生まれる“貢献”の連鎖。
その循環を支えることで、人と組織の力を最大化し、
笑顔と生産性が両立する未来を実現します。

AIと人が共に働き、共に成長する社会へ。

私たちは、AIが人の感情や想いを理解し、
人がAIを通じて“より良く働く”ことを学ぶ社会を目指します。

AI-SAPOは、上司と部下の間にある“すれ違い”をなくし、
信頼・感謝・気づきが自然にめぐる職場を育てます。

人が安心して挑戦できる環境をつくり、
“和”を基盤にした日本発のマネジメント文化を、世界へ発信していきます。

感謝を忘れず、和を育てる。

私たちは、AIと人が共に働く時代において、
「礼」「信頼」「学び」「貢献」を大切にします。

礼を尽くす — 挨拶・感謝・謙虚な姿勢を忘れず、互いを尊重する。
信頼を築く — 約束を守り、言葉と行動で信頼を積み重ねる。
学び合う — AIと人が共に考え、互いの力を高め合う。
貢献する — 自分の成長を通じて、仲間・組織・社会に還元する。

これらの行動を通じて、
“人とAIが共に働き、感謝と信頼が循環する社会”を実現します。